НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА - ДЕТСКИЙ САД № 1620

Тема в разделе "Детские сады, развивающие центры", создана пользователем admin, 31 дек 2002.

  1. admin

    admin Administrator Команда форума

    НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА - ДЕТСКИЙ САД № 1620 Москва, Крупской улица, 3
     
    Последнее редактирование модератором: 14 ноя 2016
  2. Если вообще можно отнести наши российско- советские сады к заведениям, положительно влияющим на ребенка, то этот сад в принципе, неплохой. Ответственные и спокойные воспитатели, с детьми много занимаются, порой конечно, нервишки шалят, но у кого бы не шалили, когда целыми днями сидишь с 20-ю детьми? А так, логопед есть, физ. культурой и хореографией занимаются. Моя Машка в восторге от танцев, хотя сначала с трудом ходила в садик. Теперь вроде, привыкла.
     
  3. Хочу выразить благодарность директору начальной школы-детский сад № 1620 Логуновой А. Р. Это руководитель с большой буквы. Атмосфера в саду очень положительная. У меня двое детей. В сад идут с удовольствием. Наши воспитатели (у дочи: Наталья Михайловна, Татьяна Анатольевна, у сына: Ирина Семеновна, Мария Владимировна). Наши педагоги к детям относятся как к своим. В группах всегда чисто. Дети аккуратные, причесанные, довольные и сытые. Занятия ведут по всем мысленным направлениям для каждого возраста. Вообщем, я как мама очень довольна нашим садом. В канун Нового года хочется пожелать всему коллективу крепкого здоровья!
     
  4. В детсаду 1620, что на Юго-западе, дирекция насильно отправляет в летний двухмесячный отпуск сотрудников за свой счёт. Таких сотрудников более 50 чел. Это в среднем миллион рублей 'экономии' на зарплатах сотрудников в год. По России, это десятки миллиардов рублей. Итак ежегодно. Куда идут деньги? Правомерно ли такое действие в среде учреждений министерства образования?
     
  5. Ох, Артист! А, что ты хочешь, если такое обрезание в бюджете? Денег-то не хватает, ваши дети ходят в БЕСПЛАТНЫЙ, БЮДЖЕТНЫЙ детский сад. А потом, что делать такой ораве младших воспитателей, воспитателей, поваров при отсутствии детишек - ходить в пустые здания на работу? Все правильно делается, да и многие работники получают полноценный отпуск.
     
  6. А два месяца за чей счёт жить? Лапу сосать, что ли? Пусть на другую работу переводят или минимум дают. Ведь зарплаты мизерные. Не могут руководить, пусть другие формы оплаты ищут. А то поднимают зарплату, а потом два месяца не платят и получется, что средняя зарплата становиться меньше предыдущей. Это как понимать?
     

Поделиться этой страницей