Daksa-BTL

Отличная компания, приятный коллектив, работаю около месяца.

 

Работала на выставке от данной компании. Хорошее отношение со стороны агентства, никаких задержек с выплатами. Все оперативно и быстро) буду рада еще поработать с БТЛ-Даксой.

 

Добрый день. Хочу оставить свой отзыв о работе рекламного агентства Дакса-бтл . Я не первый год работаю в рекламе и в рекламном агенстве Дакса-бтл в том числе. И оговорюсь сразу, все недоменеджеры, которые ищут работу, чтобы отсидеть 8 часов с перерывом на обед, на контакт и на покурить 20 раз, при этом столкнувшись с мало-мальскими проблемами с поиском персонала или коммуникацией, кричат об увольнении или ТК РФ, лучше идите в страховую полисы оформлять или за секретарскую стойку! Работа в рекламе предполагает большой поток входящей информации, и, как следствие, большой объем работы. Который в данной компании, к слову, очень достойно, по меркам сегодняшнего рынка, оплачивается. Реально возможен карьерный рост с нуля. Если у вас есть желание приобрести опыт в сфере бтл, получить навыки управления персоналом и достойную з. п. - вам сюда! Да, придется работать. Да, придется задерживаться, пока вы не научитесь таймменеджменту. Но если вы хотите чего-то добиться, то прекрасно знаете, что дорога не выстлана лепестками роз. И Дакса бтл дает реальный шанс малоопытным, но страстно желающим и трудолюбивым стажерам сделать скачок. Выплаты все регулярны и стабильны. Кто говорит, что это не так - просто не работали в других местах. Более того, всегда идут на встречу и на карту переводят. Если надо и авансы выдают. Очень адекватное руководство и менеджеры. Если есть задержки по выплатам, то они, как правило, связаны с задержкой оплаты услуг от заказчика. Эти сроки с объяснением причин оглашаются персоналу при необходимости. Процесс работы и распределения нагрузок организован, в отличие от многих других агентств, где сплошное тушение пожаров , что дает реальную возможность успевать все и не засиживаться допоздна. В общем, если вы не боитесь слова работа и имеете интерес к сфере бтл, вам сюда. Достойные условия и оплата труда. Если вы хотите ничего не делать и богатеть - вам в лигу ставок или лотерейный киоск. Объективно хорошее агентство для работы и выстраивания карьеры до руководящих постов.

 

Добрый день! Хочу оставить отзыв о компании Дакса бтл, зная ее изнутри не один год. Сразу оговорюсь, что работа в рекламе предполагает огромный поток входящей информации и, как следствие, много работы. И приходящие недоменеджеры, желающие отсидеть по-секретарски 8 часов с перерывом на обед и на покурить раз 10, и при возникновении маломальских проблем с поиском или коммуникацией с персоналом, кричащих об увольнении или тк РФ, лучше идите в страховую компанию полисы оформлять или на ресепшене сидеть. Работа интереснейшая, процесс организован и нагрузка распределена адекватно, в отличие от многих других агентств, где круглосуточно тушат пожары . Выплаты как сотрудникам, так и промикам регулярные и добросовестные, более того, всегда идут на встречу, и если надо переводят на карту или выдают авансы. Если есть какие-то задержки, то они как правило связаны с задержкой от заказчика проекта, и сроки задержки персоналу называются. Реально возможен карьерный рост с нуля, и очень достойная оплата труда. Если хотите стать спецом в сфере бтл, научиться управлению персоналом и таймменеджменту и/или сделать карьеру, и у вас есть для этого достаточное количество любознательности, усидчивости и трудолюбия - вам сюда! И вы получите все желаемое - знания, опыт, деньги, не тиранские условия работы и приятный коллектив. А если вы боитесь работы - лучше сидите дома и не отнимайте время hr менеджера.

 

Очень хорошее агентство, выплачивают все быстро, почти сразу после работы, и на карту Сбербанка, что очень удобно, работала у них уже на трех проектах, все нравится

 

Очень отличная фирма! Всё класс! Нет никаких претензий!) Всё на высшем уровне!

 

Работаю уже 2 месяц. Все очень нравится, отличная команда и очень доброе отношение к сотрудникам.

 

Больше месяца работала в вашей компании, очень довольна, удобный график, понимающий менеджер, всегда хорошее отношение, никаких задержек при выплате зарплаты. Рада буду в дальнейшем тоже поработать в Дакса-бтл. Спасибо.

 

Отличная компания. Работал на нескольких акциях. Зарплату выдали сразу. Ждать не пришлось.)

 

Я лично работала с DAKSA-BTL около года, зарплату выдают вовремя, никаких задержек. Коллектив отличный, интересные проекты:такие как Марроканский фестиваль (очень хорошо запомнился), дегустации различные, аж работать приятно.

 

Я работаю промоутером в DAKSA-BTL не так давно, около 2 недель. Хочу сказать, что это очень хороший и доброжелательный коллектив. Заработную плату выплачивают каждую неделю, без задержек, даже сами напоминают. Претензий к этой организации нет.

 

Работаю в компании Дакса-Бтл уже более полугода. Ничего особенного сказать не могу. В основном раздаю листовки или работаю промо-моделью. Выплаты у них по средам, иногда могут перевести на карту. Относительно администрации - ребята адекватные. По чесноку, даже не знаю к чему докопаться). Держите дальше. Хочу чаще на выставках работать!

 

Очень нравится работать в агентстве DAKSA- BTL, очень хороший коллектив, все отзывчивые и добрые. Работаю около полугода (может немного поменьше), выплаты всегда вовремя и для удобства могут переводить на карту.

 

Все в норме, работают адекватные ребята. Приличные и вежливые. Иногда очень выручают с зп, могут выдать раньше срока. Работа конечно не легкая, хотя бывает очень интересной. Работаем еще!

 

Данное агентство не в состоянии выполнять сложные заказы. Если вам необходимо нанять промоутеров для интеллектуальной задачи, найдите другое агентство, они могут только обеспечивать не сложные мероприятия (раздачу листовок). Основные косяки в работе с нами: - менеджер сразу объявила, что они работают на проценте и прайс услуг прозрачный для промоутеров, т. е. они информируют о стоимости дня работы согласованного с заказчиком промоутера. Наш заказ касался высшего сегмента промоутеров и цена для них была согласованна высокая, соответственно и мотивация была продуманна. На деле девушкам было объявлена стоимость в два раза ниже, в результате с некоторыми из них пришлось работать на прямую, а с остальными обходить вопрос стоимости и менять систему мотивации. - недосказанность в окончательной стоимости, первая цена состояла из стоимости услуг промоутера +процент, потом добавилась стоимость кастинга! Потом процент за безнал. - согласовали условия по кастингу, одно из которых было присутствие не менее 12-15 девушек модельной внешности с большим опытом, в результате было 6 человек, из которых 1 вообще без опыта и 3 явно не модельной внешности. Пришлось менять сумму за кастинг в одностороннем порядке и что вы думаете? Они постарались исправится? Организовать другой кастинг? Принести извинения? Вернуть деньги за сорванный кастинг? НЕТ! Они просто в одностороннем порядке перестали работать над заказом! Мы как честные заказчики не брали контакты у девушек и в результате оказались в ситуации когда мероприятие под угрозой срыва. - одна девушка заболела, всего было 4-е, т. е. минус 25% от объема работы на мероприятие которое стоило! Замены не было! Деньги вернули только по прайсу за промоутера без надбавочных процентов. В общем агентство еще то! Девушки еще очень долго возмущались когда узнали, что получили в два раза меньше, чем мы платили.

 

Сергей, вы когда пишите подобное, перечитывайте, что пишите, чтобы свою версию сделать идеальной. Я, например, знаю, что цель каждого второго заказчика приходящего в агентство - кинуть на деньги ребят, которые там работают и оставить их один на один с обязательствами по вашим промо-акциям. Вы пишите - я решил снизить. Это не партнерское поведение. Нужно писать согласно договору - мы снизили. А в таком случае - вас правильно отработали. Для финансовой безопасности с такими работать нельзя. Это принципиальная позиция. Вы должны идти в другие агентства или самостоятельно кидать промоуторов, отвечая перед ними уже самостоятельно, а не через посредника. А то, что вы рветесь напрямую работать с персоналом - похвально. Только не забывайте благодарить агентство за подбор, даже части персонала и проводить ваш персонал по ТК РФ с соответствующими обязательствами перед сотрудниками. Но опять же, возвращаясь к тому, что агентство занимается социально полезной работой - трудоустраивает и, самое главное, обучает ребят работать. Ваши решения большей части клиентов кидать детей на деньги не способствует здоровому профессиональному развитию, и, самое главное, доверию к брендам, мероприятиям и идеям, которые вы продвигаете в массы с помощью рекламы.

 

Есть возможность выбирать среди нескольких промоакций. Работала с ними на дегустациях, листовках и на выставках. З. п. платят вовремя, могут перечислить на карту. Менеджеры адекватные и пойдут на встречу, подберут удобную точку.

 

Я так понимаю, Александр - это сотрудник данной компании, это прекрасно, т. к. он демонстрирует бес связанность в ответе где нет ни одного аргумента в оправдании своего поведения, да и сам смысл текста тяжело уловить. Прочитал несколько раз, понял только, что это агентство постоянно кидают заказчики. Не удивился этому, ведь та ситуация которая описывается выше вынуждает заказчика работать на прямую с девушками, хотя изначально все делалось именно для ответственной работы с агентством. Я, например, знаю, что цель каждого второго заказчика приходящего в агентство - кинуть на деньги ребят, которые там работают и оставить их один на один с обязательствами по вашим промо-акциям. Печальный опыт который говорит о неорганизованном процессе работы с юр. лицами. Мы ждали договор неделю. Вы пишите - я решил снизить. Не нашел в своем отзыве такой формулировки Это не партнерское поведение. Нужно писать согласно договору - мы снизили. Согласно договору (а на этот момент словесному бумажного пока и в помине не было) кастинг был сорван агентством и в этом случае мы имели полное право не платить в обще, нет услуги нет денег. А мы еще и расплатились в 50% объеме. А в таком случае - вас правильно отработали. Для финансовой безопасности с такими работать нельзя это просто без комментариев. Вы должны идти в другие агентства или самостоятельно кидать промоуторов, отвечая перед ними уже самостоятельно, а не через посредника. Вы нам приписываете заслуги агентства. Именно мы выплатили девушкам гонорар в полном объеме, а вот агентство всего 50% от суммы, думаю именно это действие вы и именуете как кидать . Но опять же, возвращаясь к тому, что агентство занимается социально полезной работой - трудоустраивает и, самое главное, обучает ребят работать. Ваши решения большей части клиентов кидать детей на деньги не способствует здоровому профессиональному развитию, и, самое главное, доверию к брендам, мероприятиям и идеям, которые вы продвигаете в массы с помощью рекламы. Прекрасно сформулирована задача агентств, именно с точностью наоборот действует данное конкретное агентство. Разочарование, обида, чувство не справедливости у девушек (тех, что работали через агентство) вызвали желание написать этот отзыв об агентстве. Молодые люди и заказчики, мы поделились своим опытом работы с этим агентством, а вам остается решать самостоятельно, стоит или нет работать с ними.

 

Дакса - БТЛ компания нормальная. Истинная работа для студентов. Помогли с оформлением мед. книжки. Работа конечно бывает не часто, хотя порой очень даже прибыльная. Есть возможность выбирать среди нескольких промо - акций. Работала с Даксой на дегустации, листовках, выставках. Менеджеры шли на встречу и подбирали удобные точки работы, так как я учусь. Я не пожалела, что работала в этой компании. Получила только положительные эмоции) Большим плюсом является перевод З. п. вовремя и на карту.

 

Сергей, отвечает вам в данный момент менеджер этого проекта Дмитрий. Факт № 1 О какой бессвязности можно говорить, когда точное техническое задание агентство получает только за 1-2 до самого мероприятия? Если мы говорим о корректном брифе и условиях работы, Все эти как бы “константы” менялись неоднократно в течении всего времени до начала ивента. Кастинг - это отдельная тема, вы попросили привезти промо - персонал не в центр города, а на окраину. И мы конечно, же выполнили Вашу просьбу. И перед этим предложили несколько решений данного вопроса, чтобы привести Вам еще больше персонала Вам на выбор) Факт № 2 Оплата услуг агентства: вы наверняка специалист и часто работаете со персоналом и вероятно то, что вы платите своему персоналу может отличаться от первоначальной, потому-что агентство несет определенные расходы в процессе поиска и подбора персонала. Как раз таки вы создали тот камень преткновения между нами и моделями… Озвучив стоимость, хотя об этом никто вас не просил. Сергей, мы два раза напоминали, Вам, что персоналу не стоит рассказывать, сколько вы платите, чтобы не создавать неловки ситуаций. Но Вас почему-то это не остановило) Очень странная мотивация. Факт № 3 Каждый день я лично созванивался с вами и получил положительный результат оплачивал девушек. Причем по разговору и реакции вы были довольны результатом. Почему же у вас хватило смелости написать отзыв через 30 дней после завершения проекта? И при этом в теплый воскресный вечер. От Вас пришли комментарии, что все отлично) ) Сергей, до сих пор нашей команде не сообщили при о ваших пожеланиях. С вашей стороны, неэтично уподобляться подобному обсуждению на сайте отзывов. Желаем Вам успехов и удачи.