АЛЬТЕРНАТИВА ПЛЮС ЧОП 9.00-18.00, сб, вс - вых. Москва, Линии Октябрьской Железной Дороги улица, 1, строение 4
Этот ЧОП обслуживает РЦ Фристайл . С 9 на 10 апреля ночью был избит охранниками в клубе посетитель, просто уснувший за столом! Я (девушка) была ими же оскорблена, обозвана, обращение на ТЫ ! Сейчас будет разбирательство, у человека Закрытая Черепномозговая травма! Охранников было шесть! Парень один и не смогли просто его скрутить, на нем уже лежащим на асфальте охранник стоял ногами! И перекачивался! ПРОСТО УЖАС! Встретимся в суде!
02 февраля охранник на входе в РЦ Фристайл руками лапал посетителя в поисках, что у него в карманах, почему срабатывает рамка. Бейдж отсутствует, назвать себя и название своего ЧОПа отказывался, ведет себя отвратительно грубо по отношению к пожилому седому посетителю, который пытался пройти в бильярдный зал.
Проработал там 5 лет. Официально не устраивают, больничных нет. Отношение к своим сотрудникам ужасное. Постоянные Штрафы не понятно за что. Увольняют без объяснения причины. Просто по звонку. Могут и вообще не сказать, что уволен, приедешь, а ты уже не работаешь. Делайте выводы!
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 134]. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (в статье 134 Трудового кодекса прописано, что работодатель обязан индексировать заработную плату сотрудников вне зависимости от формы собственности предприятия).
Работаем с Альтернатива-М более 10 лет. Всем очень довольны. Большое спасибо руководителю холдинга Морозову С. Н. Менеджер по безопасности ОАО ИнтерАвиаТех Игорь Ливитин.
Коротко и ясно, до мая 2014 года работать было одно удовольствие, но после смены руководства это ужас. Зам. директор Северин С. И. не подходит для такой должности за не имением в голове мозгов. Грубый хам, пытается поднять авторитет опуская своих охранников на глазах 3-их лиц, постоянно пугает увольнением, на вас бы в профсоюз пожаловаться и вышестоящие инстанции за такое отношение, видимо никогда по шапке не получал. А директор Пашенцев вежливый человек, но очень мягкий и не имеет мнения слушает бестолкового Зама.
Павел! Вообще-то руководство поменялось в марте, до мая вас всё устраивало. Я думаю, что дело в вас, и не надо поливать организацию и руководство грязью.
