Являюсь техническим директором компании «Спецстрой». В январе этого года направил наших инженеров-сметчиков на обучение в УЦ ТехноПрогресс. Современные оборудованные техникой аудитории, отличные преподаватели, большой процент лекционного времени уделяется практике. Есть возможность обучения без отрыва от работы, что не мало важно! Соотношение цена/качество хорошее.
От лица нашей компании хотелось бы выразить благодарность специалистам центра сертификации ТехноПрогресс за проявленный в работе профессионализм и 100% соблюдение подписанного договора. Надеемся на дальнейшее эффективное сотрудничество.
Обратился в центр сертификации ТехноПрогресс за услугой декларирования оборудования по тех. регламентам Таможенного Союза. Компания не посредник, я лично видел их документ об аккредитации. По срокам специалисты уложились в пять дней. Не думаю, что посредники могли бы предложить такое же. Так что, рекомендую!
Для того, чтобы начать применять стандарты ГОСТ Р 54934-2012 / OHSAS 18001-2007 в нашей фирме, сперва необходимо было посетить тематический семинар. Прочитав программу семинаров разных учебных центров, остановился на ТехноПрогрессе. Это УЦ, эксперты которого разбирают с участниками семинара максимально много важных тем: законодательные акты, стандарты ГОСТ, оценка рисков, сертификация и т. д. За два дня я узнал для себя много полезного, что несомненно позволит мне повысить рентабельность устойчивость бизнеса.
Единственное, что оставило осадочек – расценки. Работают они хорошо, даже замечательно и берут тоже ХОРОШО! Скрепя сердцем деньги отдавал. Жаль альтернативы другой нет.
По долгу службы, так сказать, связан со сферой стандартизации и сертификации. Компания обратила на себя внимание достаточно давно. ТехноПрогресс – это кость в горле у конкурентов. Он полностью доминирует на рынке и получает самых серьезных клиентов (за что и нажил себе недоброжелателей и завистников).
Это сейчас такой новый тренд – негативные отзывы со смайликами писать?! Скорее автор дает понять, что этот продукт его мозговой деятельности не более чем злая шЮтка! И тут я с ним полностью согласен
Сижу, читаю этот негативчик и просто тихо офигеваю! Если бы я его прочитал в свое время, ни за что бы сюда не устроился! Даже и не подумал бы резюме отправлять или на собеседование идти! Если бы не одно НО! Автор этих отзывов не только жжет, но еще и дико палится! Ник сменил, а стиль сменить забыл))) Я такого креатива начитался достаточно, пока работу искал! И прекрасно понимаю, кто и для чего это делает. От обиженных бывших сотрудников можно и не такое узнать. Главной отличительной чертой таких отзывов является нежелание идти на диалог и отсутствие конструктивной критики. Ничего более чем банальное поливание грязью. Эмоции, эмоции и еще раз эмоции! Решайте сами, верить или нет. Как по мне, так все очевидно более чем полностью!
Люди в коммерческом отделе действительно меняются. Я бы не назвал это текучкой кадров. Нормальное явление для отдела продаж в любой компании. До ТП работал менеджером по продажам в двух организациях. Уходил как только поступало более лучшее предложение. Пока зацепился за ТП.
Спасибо, Мария, за полезный отзыв! Рассматриваю ТехноПрогресс в качестве своего будущего работодателя. Меня в первую очередь привлекла зарплата. Очень жаль, что Вы об этом ничего не сказали. Надеюсь, если не сказали, значит все ОК и с проблемами по финансовой части вы не сталкивались. Я вот одно не совсем понял. Вы советуете эту компанию в качестве отличной школы для менеджера по продажам, но в тоже время говорите, что в компании нет людей способных обучить продажам (т. е. нет учителей)!?? Не могли бы отсюда поподробнее? Буду очень признателен!
Был у них на собеседовании. Впечатление сложилось положительное. И офис, и люди в нем, и продукты компании вполне приличные. Больше сказать не могу, т. к. не прошел конкурсный отбор.
Очень жаль! Эта компания неплохой работодатель! Услуг предоставляет массу (дорогостоящих! и востребованных услуг). Перспективных сотрудников ценят и всячески способствуют их профессиональному продвижению. Немного сожалею, что в свое время упустил шанс устроиться в отдел продаж!
Офис у нас конечно очень хорош – работать в нем удобно (если можно так сказать). В коллективе жизнь бьет ключом, все полностью поглощены работой. Когда попадаешь туда, тяга к работе появляется сама собой, стараешься не отставать от других (тем более это твои деньги, так, что вкалывать в твоем интересе). Добираться тоже удобно – рядом станция метро есть. Вовремя нужно быть как штык и проблемы племени вождя не интересуют) Но, неприятность эту мы переживем как-нибудь).
Меня можно назвать старожилом коммерческого отдела – работаю там уже почти 7 лет. Не знаю как кому, а мне здесь нравится. Начальником подразделения стать не удалось, но % отчисления получаю максимальные. Наверх меня особо не тянет. Там $$ выше – это конечно хорошо, но и ответственность и спрос тоже, а это уже не по мне))) Так, что мне манагером спокойней живется. У меня и коллектив подобран отличный, с выполнением плана проблем никаких, и зарплату платят исправно. Выплаты проходят довольно специфически, в силу особенностей выполнения работ, но целиком и полностью в соответствии с принятой схемой. Работы хватает. Поток клиентов за последний год реально вырос, приходиться потихоньку расширяться. Намекают мне на повышение, но я честно не знаю. Может и соглашусь на это предложение. Но знаю точно, что никуда отсюда не уйду!
Ранее пользовались экспертными услугами другой компании, но в связи с халатным отношением ее сотрудников к своим непосредственным обязанностям решили обратиться к компании ТехноПрогресс. Следует отметить, что свою работу специалисты компании выполнили на отлично. Еще и в более короткие сроки, чем планировалось. Надеемся продолжить наше сотрудничество с технопрогрессом и в дальнейшем.
Зарплата здесь от слова заработал. Я менеджер по продажам уже второй год и прохлаждаться еще не доводилось. Но деньги платят приличные, еще и повысили в должности. Работа вполне перспективная и прибыльная. Из минусов – мало свободного времени на перекуры.
Долго искал какое—то стоящее место работы. Чтобы и деньги можно было зарабатывать, и добираться, чтоб удобно было, и чтоб карьеру можно было сделать. Перепробовал не одно место – остановился на технопрогрессе потому, что здесь при хорошей работе можно неплохо зарабатывать и развиваться как профессионал.
Можем охарактеризовать Технопрогресс как надежных деловых партнеров, профессионально выполняющих свои обязанности. Для нас они проводили экспертизу пожарной безопасности. Вся процедура заняла не более трех дней. Для сравнения – на конкурирующей фирме такую же экспертизу проводили две недели.
Запускали новую производственную линию. Естественно, потребовалась ее сертификация. Однако сроки сдачи поджимали. Обратились в Технопрогресс, попросили разобраться с вопросом быстрее. Уже к началу недели на нашем заводе была проведена экспертиза. Закончилась она в пятницу, а уже в следующий вторник у нас была лицензия. Оперативность работ просто поражает.
О работе в Технопрогрессе, куда завела меня судьба могу сказать разное. Устроился я туда менеджером по продажам. Работа активная, только и успеваешь, что покурить пару раз. Зато деньги платят приличные. Стабильно выходил на 60-80 тысяч. Плохого особо ничего нет – дисциплина разве, что железная. Поэтому и ушел – не люблю тотальный контроль. Да и график у меня сейчас гибкий – устраивает.
