Чрезвычайно низкие зарплаты, чрезмерная строгость по отношению к сотрудникам со стороны руководства без мотивации за результат, невыполнение обещаний по заработной плате.
Полностью согласна с коллегой, абсолютно совковая организация, в которой по капиталистически живет исключительно руководство, беспредельно хамское отношение к простым сотрудникам, у которых нет мохнатой лапы или родственников среди элиты. На редкость, отвратное руководство!
В дополнение к предыдущим отзывам. Хочется отметить интересный факт - с начала года из ТЭПа уволилось почти 70 человек простых смертных - инженеров, которые собственно и выпускали продукцию. Уверен, что еще столько же (если не больше) уже поглядывают по сторонам в поисках мест, куда бы сбежать. Но в то же время в институт набирают одних руководителей - заместителей директора по непонятно чему! Подозреваю, что оклады у них не как у рядовых сотрудников, у которых 30-40 тысяч за счастье! А наверняка раз в 10 побольше! Хотя, когда увольнялись простые сотрудники, им говорили, что денег нет и не будет в ближайшее время! Откуда тогда деньги на зарплаты заместителям? Чего добивается наше чудное руководство??? Весь инженерский состав скоро разбежится, останутся одни руководители! Кем они будут руководить? Сами собой? Кто будет зарабатывать им их зарплату?? Согласен с предыдущими отзывами - руководство в институте отвратительное, думает о себе и только о себе!
Хамство стало нормой в ТЭП. 1-му этажу наплевать, что творится на других этажах. В гипы берут кого нипопадя, лишь бы было. А как они туда попадат? Вопрос.
Ужо давно не вопрос. Родственники, родственники родственников, друзья родственников, друзья друзей родственников! И можно продолжить до бесконечности! Причем среди гипов, есть и без профильного образования и те, которые о том, что такое ТЭС, только слышали, или видели на картинках! ТЭП - рулит! Тока куда?? Видимо хотят подтвердить совковый лозунг, что и кухарка может страной управлять! Ха-ха!
Единственный энергоактив, от которого Интер РАО отказалась — инжиниринговая компания Инженерный центр ЕЭС , занимающаяся строительством сетей и энергообъектов. По словам источника Ъ , знакомого с ситуацией, ее Григорий Березкин пытается продать не первый месяц , переговоры велись в том числе с РусГидро , но никто не заинтересовался . Основная проблема инженерного центра ЕЭС — отсутствие квалифицированных кадров, перешедших в другие компании, и не очень сильный менеджмент, считает собеседник Ъ .
Да, так и есть, скоро останутся одни пенсионеры, которым ТЭП дорог, как память о лучших годах своей жизни, молодым там дороги в будущее точно нет.
Газпром - мечты сбываются, ТЭП - мечты не сбылись? Бегите, Сергей, бегите, пока еще не стали одним из пенсионеров, которым ТЭП дорог, как память о лучших годах своей жизни . Жизнь интересней, чем Вы думаете!
Народ увольняется и никто даже не пытается задержать ценных работников. Из уст руководства звучит, что кому не нравится пусть уходят, на их место придут другие. А кто другие??? ТЭПу нужны мозги! А где их взять??! В ТЭП приходят либо зеленые студенты, которых надо обучать минимум года три, что бы начать получать от них более менее приличную работу, либо замы замов, от которых вообще нет толку. Студенты же, в свою очередь, немного обучившись уходят туда, где за их труд и знания платят адекватные деньги, ну а замам замов и в ТЭПе тепло.
Организация состоит из одних пенсионеров не разбирающихся в современной технике, как следствие технические решения на уровне 30-х годов прошлого века. Специалисты среднего возраста с опытом работы бегут из института, из-за отсутствия каръерного роста и задержек зарплаты. Рай для пенсионеров с косным мышлением, молодые специалисты там тоже нужны в качестве посредника между пожилым главспецом, компъютером и современной техникой.
Абсолютно некомпетентный сотрудник, без высшего образования, которую сделали главным специалистом! Интересно за какие заслуги такие???
