Создать отдел охраны труда, или пользоваться аутсорсингом?

Тема в разделе "Другое", создана пользователем evotika, 3 июл 2025 в 18:23.

  1. evotika

    evotika Member

    Как считаете, обязательно создавать отдел по охране труда на предприятии, или можно просто пользоваться услугами аутсорсинга? Я просто владельцем завода в Москве скоро стану, и не знаю пока многих нюансов.
     
  2. vadolika

    vadolika Member

    У меня на предприятии отдел по охране труда есть, но в его штате только один человек. Не вижу смысла расширять его, поскольку условия для работников созданы максимально безопасные.
     
  3. atorvak

    atorvak Member

    Аутсорсинг охраны труда точно дешевле будет обходиться, чем содержание в штате даже одного сотрудника. Кроме того, фирмы, предоставляющие такие услуги, делают это комплексно - Вы получите всё необходимое, от аудита до проведения инструктажей. Изучите, к примеру, условия данной компании https://npcot.ru/czena-na-autsorsing-oxranyi-truda.html . Мне кажется, что они должны Вас устроить.
     

Поделиться этой страницей