Хочу поблагодарить учителей школы за возможность качественно подтянуть знания по русскому и математике, которая появилась у моего сына. Спасибо вам за профессионализм и любовь к тому, чем вы занимаетесь. Благодаря этим качествам вы действительно мотивируете ребят учиться. Сужу по сыну - он ходит к вам с огромным удовольствием, и в школе успеваемость по русскому и математике стала намного лучше. Спасибо вам большое за это!
Ребёнку 14 лет. У девочки и так забот полно - школа, танцы, художка. В этом центре не понимают, что ей тоже отдыхать нужно! Задают очень много домашнего задания, спрашивают постоянно. Если не готова, звонят мне и просят проконтролировать . Это не правильно! У ребёнка должно быть детство!
Екатерина, извините, но вы вдумываетесь в то, что пишите? Ваш ребёнок после школы экзамены по танцам будет сдавать? Нужно учиться много по нынешним временам. А то, что с девочки спрашивают, скажите учителям спасибо!
В год, когда центр открылся, персонал был качественнее. слишком много вчерашних студенток сейчас работает, и кабинеты - каморки, даже без досок. это я сужу по занятиям англ. яз. Директор может широко улыбаться всем к нему входящим, но элементарные нормы САНПиНа тоже соблюдать надо: четыре табуретки и стол. Вентилятор вместо окна. Не развернуться!
Предыдущий пост называется Текучка персонала ???? Как сотрудник школы, хочу выразить абсолютное несогласие с данным утверждением. Если кто из преподавателей и уходит, то это только те, кто не справляется с серьёзными требованиями, предъявляемыми к персоналу. Соглашусь с тем, что коллектив у нас в основном молодой. По-моему, это как раз главное наше преимущество - учителя, которые работают в нашей школе, полны энергии и желания добиваться в своей работе высочайших результатов. И поверьте, добиваются! Посмотрите на список ВУЗов, куда поступают наши выпускники, результаты ЕГЭ, ГИА, количество ребят, успешно сдавших международные экзамены. Думаю, всё это очень важные показатели!
