ОРЕХОВО-ЗУЕВСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Тема в разделе "Центры занятости", создана пользователем admin, 31 дек 2002.

  1. admin

    admin Administrator Команда форума

    ОРЕХОВО-ЗУЕВСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 8.30-17.30, обед 12.30-13.15, сб, вс - вых. Орехово-Зуево г., Мадонская улица, 28, корпус 4
     
    Последнее редактирование модератором: 14 ноя 2016
  2. Отвратительное отношение к безработным гражданам. Дают занятые вакансии или те предприятия, которые не платят зарплату и не соблюдают трудовой кодекс.
     
  3. Дают липовые вакансии, 3 отказа и снимают с выплат! А именно это им и нужно, а вовсе не ваши проблемы. Вакансии у них висят так долго. Дешевые, рабские предложения - как-будто они кому-то нужны, что им нужно? Ваши отказы - потом рапорт наверх, и премии за активную работу , когда стали понятны их методы - не более, чем лохотрон - это такой же развод. Только все очень культурно и официально правильно, законы то прописаны как раз для этого. Видимость работы, как и у всех госорганов.
     
  4. Да. Направляют на вакансии с окладом 5-6 тыс. (МРОТ), с графиком 5/2 с 9 до 18, и попробуй возрази что-либо. И все списывается на кризис! Отмазка замечательная! Выставят свои тупые пропитые хари и хамят. Как будто из СИЗО всех досрочно повыпускали. Хотя если посмотреть на сотрудниц ЦЗН со стороны - оно и понятно почему так происходит, - в сытые годы они просиживали свои жирные задницы ничего не делая , а сейчас приходится работать! за ту же з/п! Как же так. Они ж такие ЦЕННЕЙШИЕ кадры города. У всех как на подбор такой высокий уровень культуры. Стыдно.
     
  5. Я с вами солидарна! ТОЖЕ САМОЕ ТВОРИТСЯ И В ПАВЛОВО-ПОСАДСКОМ ЦЗН!
     
  6. Я бы их всех выгнал. Элементарные требования своих обезательств не выполняют. Вокансии дают чють ли не прошлого года. Создают видимость своей необходимости. Зарплату получают с бюджетных средств. Каждый час устраевают себе какие-то непонятные перерывы. Устают бедняшки. Наченаешь им звонить - трубку бросают. Они там как дресерованые псы, эти неурошновешеные женщины около пенсионного возраста только и живут мыслью: ну когда когда я уйду на пенсию. Как всё запущенно на этой бирже.
     
  7. Карина

    Карина Guest

    Гнать их надо саной метлой.
     
  8. Илья

    Илья Guest

    Я полностью с вами согласен. Они кайфуют от того, что мы приходим к ним решать свои проблемы трудоустройства. Ведут себя так, будто мы пришли у них в долг брать. Важные такие сидят. Заходишь к ним в кабинет, они пытаются тебе навязать вакансии, мол, сходи олень, там берут. Хотя одни и те же вакансии дают уже с нового года. И прекрасно знают, что они давно неактуальны. А нафиг их снимать. Что, мол, другим Оленям мы будем давать? Кто тогда к нам будет ходить? Тогда может возникнуть вопрос: а начерта мы здесь?
     
  9. Отвратительное, безобразное отношение к своим обязанностям и к людям! Если в ближайшее время не примут меры, я обращусь в прокуратуру.
     
  10. Я бы их тоже повыгоняла бы всех, или рублем наказывала. Сидят все невозможные такие. Работать не работают, только умничают и над людьми издеваются. И самое интересное - что директору ЦЗ на всё параллельно или она просто не читает отзывы о своем предприятии. Жалобу надо писать на них и лучше в Прокуратуру. Чтобы объяснили людям о этике профессиональной.
     
  11. А вот я, например, записана на курсы с января месяца. А сегодня пришла отмечаться, а они мне пихают работу за 10 тыс., хрен знает где, и с 6 дневным графиком работы. Хотя в анкете я написала что воспитываю ребёнка одна, что я в разводе. И что в субботу мне девать его некуда. А они всё равно мне пихают эту работу. Пришла туда, мне написали отказ, т. к. меня не устраивает график работы. ЗАЧЕМ ТОГДА ПИСАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ, ЧТО ЦЗ МОЖЕТ ОБУЧАТЬ? Это надо быть полным идиотом. 3 месяца я ходила просто отмечаться и ждала курсов, а сейчас я должна идти работать за 10 тыс. на 6-ти дневку. ГНАТЬ ИХ НАДО, ПОГАНОЙ МЕТЛОЙ, ВСЕХ!
     
  12. Я вот тоже накатал на них, может, и не зря. Вот жду результат.
     
  13. Иван У.

    Иван У. Guest

    Вась, ты их хочешь поиметь? Красава!
     
  14. Уважаемые работники Центра, кто-то из Вас наведёт порядок в Вашем блоге. Или по принципу - чем больше, тем лучше? Попробуйте сами найти задуманное и поймёте ВСЁ. С уважением, Кедич А. Г.
     
  15. Андрей

    Андрей Guest

    Регулярно пользуюсь этой организацией! У всех всё бывает. Есть недочеты, а так меня и мою организацию всё устраивает.
     
  16. Вакансии у них не то, что старые, а такие на которые не идут даже алкаши. Методика очень проста: хорошие места отдаются в виде инфы своим, а рабские выставляют и если не принесешь отказа, то слетишь с пособия. Да и вообще давно пора по выгонять там теток на пенсию. Какого либо понятия о работе и том, что людям не нужны места рабов у инспекторов нету, они как будто вышли из 1980 года, крепко держа в руке портрет Брежнева.
     
  17. Господа негодующие! Нет хороших вакансий? Так эти хорошие вакансии расходятся по своим, но только не доходя до центра , каждый руководитель хочет быть уверен на 100%, что это свой надёжный человек. В центр обращаются (работодатели), как вы все выше негодующие заметили, за раб. силой. На счёт общения с клиентами? Не спорю, всяко бывает, но вы, дорогие, сами себя всегда контролируете или обращаете внимание на предыдущего зашедшего в кабинет, сплошные нервы. А с вами работают люди, а не роботы, которые так же как и вы устают. Ведь вы тоже можете начать свой диалог с улыбки, а уже после излить душу , а то все такие добрые приходят (в любую организацию), как будто им все должны, в первую очередь вы сами себе должны. Как сами себя поставите, какой энергией зарядите себя, так всё в жизни и покатится. Легче всего сделать кого-то крайним. Желаю всем удачи (сотрудникам и клиентам) и побольше позитива!
     
  18. Ольга

    Ольга Guest

    Вот типичный пример, как рука руку моет. Я вот, например, когда пришла отмечаться, у меня было отличное настроение, но когда вышла из 20 кабинета, настроение испортили под ноль. Вот вы говорите, начните с себя, а как объяснить вашим тупым сотрудникам, что работа мне не подходит? А они всё равно её пихают? Для чего, простите, мы пишем анкеты? И почему, придя на приём, мы должны слушать хамское отношение к себе? Если они работают с людьми, так они ОБЯЗАНЫ соблюдать нормы служебной этики, Указ президента РФ от 12 августа 2002 г. номер 885, действует по сей день. И не надо говорить начните с себя . Наведите порядок у себя. Законодательно мы правы.
     
  19. Ирина

    Ирина Guest

    Добрый день! На официальном сайте, по-моему мнению, забывают обновлять вакансии. Элементарно, в Павловском Посаде они обновляются каждые 3-4 дня, что касается Орехово-Зуевского района, то видно, что руки не доходят вовсе.
     
  20. Хочу сказать огромное спасибо работникам Центра занятости населения г. Орехово-Зуево за их внимательное и вежливое отношение к нам. Терпеливые и добрые люди! Всегда подробно ответят на интересующие вопросы, а ведь среди нас, клиентов есть и такие, которым приходиться объяснять все по несколько раз. Спасибо Вам огромное за ваш труд! Дай Бог Вам здоровья и всего самого доброго и светлого! С уважением, ИП Юдина Т. А. Студия праздника Оранжевая Кошка , Ваш клиент.
     

Поделиться этой страницей