МОСГОРФОТО

Ребята! Я скучаю по Вам! Хочу Всех увидеть! Спасибо, что Вы есть!

 

Положительные стороны компании: Работала с 2007 года. Увольнялась со слезами по семейным обстоятельствам, вернусь 100 процентов, как решу проблемы. И знаю, что меня возьмут. Это больше, чем работа, это как семья. Но я понимаю, что для всех по разному. ТОЛЬКО ДРУЗЬЯ ОБЪЯСНИТЕ МНЕ ТЕ, КТО ПИШЕТ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ОДНУ ВЕЩЬ??????? Вам чего спокойно не живется???? Обижайтесь на себя, и на свою НЕВОЗМОЖНОСТЬ САМОРЕАЛИЗАЦИИ. Да не спорю компании не идеальны, наверно, как и люди. И еще, чуть не умерла со СМЕХУ. Дымарь продвигает своих. БРЕТ!БРЕТ!БРЕТ! Поверьте, я работала во многих компаниях, более честного, лояльного, справедливого руководителя не встречала. А теперь пашут, как рабы приезжие. Ну я из Москвы для начала. Кто хочет зарабатывать, пардон, пахать придется на любой работе, если кто-то этого не понимает, то кому то мало лет, есть родители, и не нужно обеспечивать семью. Карьера, повышение есть, все честно, справедливо, главное нормально выполнять свою работу, и понимать, что ты сам хочешь. Про кризис)))) Не уволили, не понизили, не заметила я его может и был, но с каждым годом, как развивалась эта компания, так и будут уверена на 100 процентов. В голове у отечественных людей пунктик работать с с 9. 00-18. 00 ничего не делать, это не про Мосгорфото. Выполняете свою работу, зарабатываете, сидите дома на шее у родителей или у мужа, сочувствую. В МГФ не отечественная система управления, а больше амереканская и японская, и слава богу, но, к сожалению, у нас этого не все понимают ( ( ( Отрицательные стороны компании: Да есть ощущение некой неорганизованности, но это только из за ежегодного развития и расширения организации. А как ВЫ ХОТЕЛИ?????

 

Фотографировали школьников в Коломне. Похоже, решили, что приехав в область, можно дать низкое качество фотографии. Себестоимость материала - 50 руб. А 300 руб. за работу? Применили фильтрик. Можно было за эти деньги поправить волосы - но видно лишние 2 мин. на обработку фото не было. Фотографировали всех подряд, не предупреждая, что всем фотографии нужно будет забрать. Все это явно понятно будет - если прочитать вакансии профессионального центра фотографии: М/ж 18-30 лет, можно бeз опыта работы, обучение .

 

Непрофессионализм виден сразу. Иначе, как объяснить конфликты между сотрудниками в процессе работы. К тому же, низкое качество результата. Например, фотографии с обрезанными руками.

 

Как может быть качественным результат, когда на работу берут необученных людей? Ведь обучить процессу фотосъёмки тербуется даже не месяц! Вот и результат отрицательный. Фотообъективы самые дешёвые (китовые)! Коллектив может и дружный, но когда он состоит не из профи, то каким бы он не был хорошим, качество работ от этого не улучшится ни на йоту. Основная тенденция всей компании построена не на качестве, а на количестве - отщёлкать как можно больше за возможно короткий промежуток времени. Возможно с экономической точки зрения это оправдано, но качество от этого страдать не должно. Компания дело хорошее, но фотосъёмкой должны заниматься специально обученные люди, а не все подряд, кого берут. А берут даже без опыта работы! Отсюда неправильная постановка композиции модели, света, обрезанные конечности, головы. Представьте себе объявление: Частная клиника принимает на работу врачей. Можно без опыта работы . Смешно, правда ведь?

 

Компания отличается тем, что платят там настоящие гроши и то с задержкой, зарплата фотографа оценивается от 5000 руб., т. к. работа есть не всегда, а если тебя не отправляют на съемку, то за это практически не платят, праздники тоже не оплачивают вовсе, постоянно говорят о штрафах, короче платить не хотят и всячески пытаются сэкономить на всем. Руководство немного того. А вот коллектив просто супер, это единственное, что может вас задержать на этом месте и все. Фирма ведет постоянный набор фотографов и менеджеров, поэтому если вас или их что-то не устроит, от вас избавляются так быстро, что не успеешь заметить, что тебе опять нужно искать работу. Это место где мечты рушатся. Поверьте это так! Всем удачи.

 

Ага, только ты забыла сказать Катя , что платят менеджерам недельные, а есть еще и другие выплаты помимо еженедельных, и даже если взять работу самого среднего менеджера, то у него получается далеко не пять тысяч. Все это говорят лентяи и мелкие вредители, обиженные жизнью.

 

Ужасная компания! Умоляю, не работайте с ними! Некомпетентны, неорганизованны. Не хотят и не умеют работать. Обещали приехать с мероприятием и не явились, ссылаясь на множество необъективных причин. Качество работ плохое. Представители фирмы только канючат и просят денег, а отрабатывать не хотят. Нахватают заказов, а распределить их не могут, поэтому получаются накладки.

 

Фотографы в Мосгорфото проходят обучение (минимальное в начале работы) и далее постоянно совершенствуются, так, как качество их работы ежедневно (каждая съемка) отслеживается. Помимо этого существуют постоянно действующие курсы для фотографов на добровольной основе. Многое зависит от желания каждого человека учиться и развиваться. Единственное, что очень хочется посоветовать сотрудникам школ и садов - не вмешиваться в работу фотографа, не изображать профессионалов в фотографии, так как фотографы МГФ - это люди, которые прилагают максимальные усилия к тому, чтобы данные педагогические работники и родители детей были довольны. Уж поверьте.)

 

Мария, неорганизованность - далеко не показатель развития, даже наоборот.

 

Анна, почитайте любую книгу о бизнесе, там все очень понятно о развитии и истории крупных компаний, когда происходит увеличение компании, меняется структура, появляются рабочие места и т. д. Без ошибок никак, а Вы в жизни не совершаете ошибок и живете идеально???

 

Фото не качественные - т. е ВЫ признали, что не умеете фотографировать следовательно ошибка МосГорФото подбор не КАЧЕСТВЕННОГО персонала. В этот раз будем набирать строже. Нормальные, веселые, добрые, хорошие адекватные ребята главное НЕ ОБИЖЕННЫЕ ЖИЗНЬЮ приходите! Не пожалеете! Те, кто привык обвинять всех, кроме себя МОЖЕТЕ СРАЗУ ЗАСТРЕЛИТЬСЯ, ДРУГОГО ПУТИ НЕТ)) У ВАС ТАК И БУДУТ ВСЕ ВО ВСЕМ ВИНОВАТЫ. Я работаю 8 год ничего, всякое было, как в семейной жизни и измены и скандалы, но любовь к этой компании будет всегда))))

 

Фирма позиционирует своих мастеров как высококвалифицированный персонал. При этом на сайте размещены объявления о вакансиях: студенты в/о и з/о, можно без опыта работы (обучение, видимо, в процессе), и педагогов. Т. е. учителей нет, мастера без опыта работы. Фотографии, которые нам массово впаривают - отвратительные, т. к. процесс съемки - это бездушный скоростной конвейер. Ни на прическу ребенка не посмотрят, ни выражение лица не учитывают. И учителям подойти, поправить что-то не дают: время - деньги! Зашли в зал - и пошла массовка ! Головной убор от костюма - один на всех: здравствуй педикулез. Не со своих соберем, так из другой школы подгонят. Надоели!

 

А не только в области халтурят. В Москве тоже с качеством не заморачиваются. Налепили макулатуры какой-то и преподнесли в качестве фотографий . Мы к классному руководителю подходим - что за ерунда? Она руками разводит - не дали даже времени детей в порядок привести - все пулеметной очередью отщелкали, и следующих позвали. Лучше заплптить знакомым фотографам от класса и попросить фото на электронном носителе, чтобы потомв фотоателье распечатать. Дешевле и качественнее выйдет.

 

Ага! А еще снимают зарплату, если в школе кто-то отказался фотографироваться. Можно подумать, что мы в военкомате уклонистов не отловили. Процесс съемок превращается в кошмар. Куча народа, надел халатик-шелк - пошел вон! О каком творчестве речь???

 

Точное попадание в цель! Отношение к сотрудникам как к вещи: эта нравится - пусть лежит, ой чего-то не то, тут есть вещь получше - нафиг выкинем эту и т. п. Беспорядок - лучший друг этой компании. В общем, согласен, что только коллектив изумительный, и из-за него не хочется уходить. И все.

 

Ребят, вас берут на работу без опыта и плюс предлагают дальнейший карьерный рост! Работа отличная, просто надо работать уметь и коллектив отличный и начальники)) А зарплату выдают всегда вовремя!

 

Приветствую всех действующих и бывших сотрудников МОСГОРФОТО. У меня к Вам один вопрос: зарплата менеджера по работе с клиентами действительно 50000-80000 руб. Хочу на днях съездить на собеседование по этой вакансии. Читаю Ваши отзывы и начинаю сомневаться. Заранее благодарю Вас за ответ.

 

Да, выдают вовремя, только гроши вместо обещанной суммы, при этом вычитая за те дни, когда ты не по своей вине сидел полмесяца в офисе.