Работаю почти с основания компании. Бывает разное, есть и текучка, но уходят в основном слабые. Работы много, проекты сложные, часто приходится задерживаться, постоянные командировки. Генеральный директор, Кузнецов Тимофей Игоревич, активно участвует в привлечении объемов. Отдел персонала подбирает очень сильных специалистов. По аэропортам и логистическим комплексам у нас, пожалуй, самые лучшие спецы. Мизонов Филипп, Сигида Дмитрий, работать с ними, это как еще один университет закончить. И условия для работы созданы по высшему разряду, чтобы ничего не отвлекало. Достойная з/п, премии, удобный современный офис на Бауманской. Жалко, с переездом офиса бесплатное питание стало невозможным, но говорят, что над этим работают.
Я работаю в компании «Группа 100» на должности руководителя проектов. Компания занимается проектированием и строительством по всем регионам России. Что я могу сказать о компании, в первую очередь, я увидел профессиональный коллектив единомышленников, которые вместе идут к свои цели, оказывая поддержку друг другу. Присутствует мотивация на успех в делах. Отзывчивое управленческое звено, в лице Кузнецова Тимофея. Рост зарплаты пропорционально выполненной работе. Неплохой социальный пакет.
Пришел в компанию в самом начале. Понравилась амбициозная цель компании – стать одной из ведущих инфраструктурных компаний в России. И сам руководитель Кузнецов Тимофей Игоревич энергичный, уверенный в себе и в своем бизнесе, подкупает сразу на собеседовании. С ним хочется работать. И похоже у них все получится. Смело идут в проекты. Работы много. Реализуют современные технологии и используют ведущий мировой опыт. На специалистов не скупятся.
В 2012-2013 гг. работал руководителем проектов. Проекты крупные, интересные. Частые командировки. Зарплата хорошая, офис достойный. Руководство с большими амбициями. Работал бы дальше, но по личным обстоятельствам пришлось переехать в другой город.
Я работаю в Группе 100 немногим меньше года и могу отметить отличную, дружную команду профессионалов!Была очень приятно удивлена новогодними поздравлениями руководства компании в адрес своих сотрудников. Несмотря на заморочки с переездом в новый офис в декабре, о нас не забыли. Отметили и Новый год, и заодно новоселье. Очень красивые, брендированные и именные подарки подарили детям. Видно, что все было сделано с душой, а не для галочки.
Работаю в Группе 100 уже два года. Начинал работать по проекту реконструкции аэропорта Салехард. Проект получился сложный, на нем мы прошли огонь, воду и медные трубы. Несмотря на то, что в разработке эскизных решений были задействованы ведущие архитекторы, в том числе и иностранные, долго утверждали планировочные решения и фасады аэровокзала у Заказчика. Особенностью данного объекта стала необходимость вписать существующие здание аэровокзала в новый терминал. Также архитекторам пришлось перерабатывать концепцию после решения Заказчика не демонтировать вышку КДП. Но в итоге получился цельный продуманный проект, с учетом всех пожеланий Заказчика и тщательно продуманной стоимостью строительства.
Работа над крупными инфраструктурными проектами, например, разработка Генерального плана, архитектурной концепции и реализация инженерно-строительных решений для аэропорта в условиях вечномерзлотных грунтов априори не может быть легкой. Проекты такого уровня требуют не только большого опыта и профессионализма, но и умения работать практически круглосуточно, готовности в любой момент отправится в командировку, стрессоустойчивости. Если не боитесь трудностей, добро пожаловать в Группу 100!
Работаю менеджером проектов в данной управляющей компании. Работа напряженная, но мне по душе. Новые планы и проекты, процессы. Постоянно координирую свои действия с Тимофеем Игоревичем. Он самый главный вдохновитель всего, что происходит в Группе 100. Иногда кажется, что проекты, которые он хочет реализовать возможны только в сказке, но в результате они воплощаются в жизнь. И особо приятно понимать и осознавать, что ты принимал в этом непосредственное участие.
Жизнь связала с УК Группой 100. Работал управляющим почти 6 лет. Разное было и хорошее и плохое. Но то, как построено отношение между сотрудниками, налажена работа, ее темп и требования Тимофея Игоревича Все грамотно продумано и просчитано подобного не встречал больше нигде.
С ресурсами все в порядке. Гипер активный коммерческий директор, я таких нигде не видел. В Группе 100 без проектов не останетесь.
Я в компании работаю три года. Были разные моменты, как на любой работе. И взлеты и падения, я остаюсь тут из-за того, что есть стабильность в компании.
То, что ГК Группа 100 сотрудничает с крупными российскими компаниями, уже о многом говорит. Это не фирма-однодневка. Кто хочет работать, едет сюда, кто не хочет – пусть устраивается в другое место. Здесь никого не держат, так, что работать или нет решать только им. Меня лично все устраивает и мой отзыв как сотрудника Группы 100 объективно положительный.
Был на собеседовании в Группе 100 на должность Руководителя проектов – встречались три раза. Зарплату хорошую обещали, условия тоже. Но. Думают долго. Конкурс большой.
Узнал у них, что такое креатив в работе. В хорошем смысле этого слова. Вроде кажется задача не решаемая, но все подключаются, а руководитель вообще «волшебник» какой то и свершаются чудеса! Опыт шикарный, да еще и оплачивается выше рынка. Молодцы!
В компании Группа 100 8-ми часовой рабочий день с двумя выходными. 40 часовая рабочая неделя. Возможна работа в нерабочее время из-за специфики работы, когда срочно подаемся на конкурс или сдача проекта. Некоторым сотрудникам Группы 100 это не нравится и отзывы в такие дни не лучшие. Но никто из сотрудников отрицательно не отзывается, когда за вовремя сданный проект получает хорошую премию. Еще стоит отметить немаловажный для меня момент, что руководитель Группы 100 Кузнецов Тимофей выстроил рабочий процесс так, что я наконец-то научился рабочей дисциплине)) Холява не прокатывает
Устроился на работу 2 года назад, теперь не представляю себя без компании, много интересных проектов, коммандировок, правда бюрократия ужасная, но в любой уважающей себя компании — всегда так.
В 2013 я со своей бригадой занимался строительством логистического объекта для Группы 100 в Домодедово. От компании приезжал представитель В. почти каждый день и всегда был чем то недоволен даже по пустякам, грозился штрафовать. Но мы както нашли контакт и сработались. еще компания ребятам форму чистую подгоняла, а когда начальство приезжало еще и кормили за их счет.
