В компании за последнее время зародилась привычка собирать деньги с рядовых сотрудников на дни рождения директоров, менеджеров, в месяц выходит круглая сумма, которую на себе ощутили все, а з/п после запуска проекта дельта значительно уменьшилась. Недавно опять день рождение у менеджера с Амурской, господам spv варшавская стало стыдно уже от поборов своих сотрудников, и все как один взбунтовались, но после посещения (по одному) кабинета господина Орлова и Сивко все вернулось на круги своя. Мне интересно высшие руководство об этом знают?
Компания так и не рассчиталась со мной за работу. Подрабатывал у них свободным водителем на доставке по договору. По завершении трудового договора мне не досчитали около 40 т. р. И вот как после этого людям верить. В суд не стал подавать, считаю, что затея эта бесполезная.
Конечно, бесполезная, там, в договоре столько нюансов найдется, что Вы им еще денег должны окажетесь, эта система штрафов, которая существует в компании, вообще незаконна по моему мнению.
О так это любимое занятие в формуле – деньги собирать, самое интересное, что зарплату вовремя никто и не собирается выплачивать, а как речь о деньгах и поборах заходит, тогда вот все сдать обязаны и не важно откуда.
