От имени ЗАО «Страховая компания AIG Russia» выражаю признательность компании «Cornerstone» за проделанную работу в области подбора персонала для нашей компании в течение последних 4 лет. За это время консультанты страхового сектора «Cornerstone» проявили профессионализм, хорошее понимание тенденций страхового рынка, способность оперативно реагировать на изменения наших требований и выполнять весьма сложные заказы в оговоренные сроки. С удовольствием рекомендую «Cornerstone» как надежную, эффективную компанию.
Хочу выразить благодарность команде специалистов департамента Бытовой Техники и Электроники компании Cornerstone Inc. и лично нашему консультанту - Дмитрию Левкову. За время нашей совместной работы, благодаря глубокому пониманию специфики рынка, искреннему интересу к потребностям заказчика и высокому профессионализму консультантов, был успешно реализован ряд проектов по направлениям продаж и маркетинга. Хочется, так же отметить высокую оперативность, гибкость в неординарных ситуациях и личную ответственность консультантов, что делает совместную работу не только продуктивной и качественной, но и надежной и приятной. Мы надеемся и в будущем продолжать и развивать это плодотворное сотрудничество и желаем компании Cornerstone дальнейших успехов и процветания.
Департамент кадров ОАО «НК « Роснефть» выражает вам признательность за конструктивное взаимодействие в области подбора персонала для центрального аппарата и дочерних обществ Компании и надеется на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.
Компания P&G с радостью признает Корнерстоун одним из своих партнеров в деле поиска талантов в России. Мы высоко ценим высокий уровень профессионализма, который выражается в исключительном понимании заказчика, доскональность работы и уровень исполнения проектов. Мы чрезвычайно довольны нашим сотрудничеством, надеемся на его продолжение в будущем и можем рекомендовать Корнерстоун как надежного профессионального партнера.
Вопрос: почему при идеальном совпадении требований к вакансии и резюме кандидата, компания не перезванивает или не пишет на мейл кандидатам? Уже есть многочисленные примеры от людей, которые пытались каким-то образом попасть хотя бы на первое собеседование в компанию или даже просто дозвониться, но безуспешно. И самое удивительное, все эти кандидаты в скором времени прекрасно трудоустраивались, но уже не с помощью компании Cornerstone. А эти вакансии так и продолжают висеть на hh! Ситуация абсурдна, учитывая, что поиск лучших кандидатов - это одна из целей кадрового агентства.
Ну так и вы устраивайтесь с помощью компании Cornerstone. Если вы такой замечательный кандидат, подходящий на вакансию по всем параметрам работодателя.
