ЦЕНТР КАРЬЕРНОГО РОСТА АЛЕКСАНДРА ЖДАНА

Хочется сказать спасибо за почву для размышлений, за предоставленную информацию и мотивацию к самостоятельным действиям и размышлениям. Василий Ч.

 

Пришла на профориентацию. Очень понравились оказанные услуги, много хороших впечатлений, благодаря этому центру я определилась с профессией, что раньше сделать не могла. Большое спасибо за оказанные услуги. Алёна И.

 

Мама привела на профориентацию. Все очень понравилось. Мария Юрьевна, психолог, помогла разобраться в какой области буду работать, теперь знаю, на какие предметы нужно делать больший акцент. Павел Х.

 

Абсолютно некомпетентный. Таких в народе жлобами называют. Действительно жаден, эгоцентричен до крайности. Груб и т. п.

 

Плохо. Обращался за профессиональной профориентацией. После часа сравнивания фигурок по размеру и решения несложных мат. примеров (тестирования) рассказали то, что и сам мог прочитать, пройдя любой тест в интернете. ничего нового. По расположению офиса (старое здание делят с продавцами китайских шуб и тряпок) понятно, что дела у фирмы идут не очень хорошо. Не советую тратить свои деньги и время! Зайдите в интернет, забейте в поисковике тестирование профориентация и пользуйтесь, а для самоопределения лучше сходить на консультацию к ПСИХОЛОГУ-ПРОФЕССИОНАЛУ.

 

Солидарна с Дмитрием! Руководитель в силу своей молодости чрезмерно высокомерен и не умеет грамотно руководить фирмой! Хамство и скупость - его неотъемлемые черты. Сотрудники разбегаются, как тараканы, поэтому в фирме постоянная текучка кадров, психологов и офис-менеджеров. В таких условиях эффективно работать и приносить пользу просто не является возможным. Черная зарплата - еще один пункт, достойный упоминания.