ОВЕРСИЗ-ПАК

Тема в разделе "Тара, упаковочные материалы и упаковка оптом", создана пользователем admin, 31 дек 2002.

  1. admin

    admin Administrator Команда форума

    ОВЕРСИЗ-ПАК упаковка Королёв г., Школьная улица, 6-А, корпус 3
     
    Последнее редактирование модератором: 14 ноя 2016
  2. Берём у них листовой тарный картон уже года 1, 5. Цена адекватная, да и в наличии то, что нам нужно всегда есть.
     
  3. Сотрудников данной компании совершенно никак не оформляют. Нет ни договора, ни приказов о приеме. Сотрудников якобы и не существует. Зарплата так же никакая. Оклад 6000 руб., остальное % от продаж, которые не так уж и велики, как они обещают. Так, что не стоит идти работать в данную организацию.
     
  4. Сергей

    Сергей Guest

    Благодарю за отличное сотрудничество по предмету упаковочных материалов из гофрокартона, всегда есть в наличии Т-21, сроки адекватные для уникальной упаковки (своих размеров), хорошие менеджеры, ну и конечно же стоимость конкурентная в МО.
     
  5. Имел большой опыт работы в компании. И ничего хорошего не вышло, отрицательные и не законные методы ведения бизнеса, как политика данной компании. 1. На мини производстве работают нелегалы. 2. Гофрокартон и тара хранится в не отапливаемом помещении, что противоречит всем нормам. (А именно это реализуется клиентам) 3. Оформляют, если ты пашешь как проклятый. 4. Оформление это белая 10 000 рублей, работаешь 12 месяцев в налоговую отправляют 6 месяцев в год. 5. Кривая политика компании, а именно регистрируют каждые 2 года новые реквизиты компания, пкф и так далее. 6. Долги клиентов вешают на ребят, которые и пашут на так называемых собственников этих реквизитов. 7. Ребята - 2, 5 человека в офисе и собственники, которые не понимают, что такое гофрокартон. 8. Пыль в глаза всем новеньким, что все хорошо, что самые белые и пушистые, люди работают 2-3 месяца и сбегают, так как системы адекватной работы нету. Ее создают по мере возникновения ситуаций, и вопросов. Искусственная текучка кадров. Не адекватная причина увольнений сотрудников. 9. Задержки выплат заработной платы. 10. Отношение к клиентам - 100% пред оплату давай. А мы может быть от грузим в срок, и не факт, что от грузим о, что заказывали клиенты. 11. Занижения качества продукции с целью увеличения прибыли, в итоге суды которые опять же разгребают эти же 2, 5 человека в офисе. 12. Подставной генеральный директор, который понятия не имеет, что такое гофрокартон. 13. Полностью черная зарплата всем сотрудникам! 14. Все это, и многое другое из негативных моментах и повлияло на данный отзыв, а так же заявление в прокуратуру МО.
     
  6. Да, это вообще в точку 89-й.
     

Поделиться этой страницей